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• 來源：哈爾濱新區(qū)報
• 發(fā)布時間：2022-04-15 08:18
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【概要描述】? ? ? ?“繼續(xù)出臺優(yōu)惠政策，鼓勵技能型人才返哈、留哈；加大繼續(xù)教育深挖源頭，針對中低學(xué)歷人員出臺學(xué)歷或職業(yè)資格的學(xué)費(fèi)減免政策?！惫腥舜蟠砝顒倢Α八{(lán)領(lǐng)”技能型人才短缺問題格外關(guān)注。 ? 哈爾濱市人大代表、哈爾濱博實(shí)自動化股份有限公司生產(chǎn)安裝部部長 李剛 ? ? ? ? ?作為一名哈爾濱新區(qū)科技型企業(yè)代表，李剛對企業(yè)近些年來“藍(lán)領(lǐng)”人才短缺突顯的問題感觸頗深。李剛說，近些年來在哈爾濱市委、市政府和松北區(qū)委、區(qū)政府大力支持下，企業(yè)享受到穩(wěn)崗補(bǔ)貼、勞動技術(shù)能手生活補(bǔ)貼、畢業(yè)生落戶安家人才政策等大量惠民政策，有效穩(wěn)定了一些技能型人才；但從該公司招聘及離職實(shí)際情況看，很多年輕人還是選擇去南方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)安家，或回鄉(xiāng)尋求一份穩(wěn)定的工作。 ? ? ? ? ?為進(jìn)一步提高人才服務(wù)保障功能，完善人才引進(jìn)機(jī)制，加強(qiáng)對“藍(lán)領(lǐng)”人才的留育支持，李剛建議：要加強(qiáng)思想引導(dǎo)，繼續(xù)與企業(yè)緊密結(jié)合推出各類技能比賽、勞動競賽活動并宣傳，樹立各類勞動模范與技術(shù)“工匠”典型并進(jìn)行宣傳。緊密聯(lián)系企業(yè)，指派專兼職人員考察選擇適合企業(yè)建立長期實(shí)習(xí)基地。 ? ? ? ? ?要加大繼續(xù)教育深挖源頭，對中低學(xué)歷人員出臺學(xué)費(fèi)減免政策。根據(jù)《2020年哈爾濱市第七次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報》，全市18個區(qū)縣（市）的人口中，中、低學(xué)歷人員還占有一定比例。建議政府以村屯、社區(qū)為單位加大對戶籍或常住人員宣傳和引導(dǎo)，針對此部分人員出臺學(xué)歷或職業(yè)資格的學(xué)費(fèi)減免政策，如學(xué)費(fèi)減半或特定人員（退役士兵等）完全免費(fèi)。同時這類人員在學(xué)習(xí)期間可與本地企業(yè)簽訂意向性勞動合同頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”。 ? ? ? ? ?繼續(xù)出臺優(yōu)惠政策，鼓勵技能型人才返哈、留哈。比如對中技、大專技能型人才回歸就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，在稅收、檔案管理、社保及社保轉(zhuǎn)移、人才落戶安家政策、購房補(bǔ)貼等方面，根據(jù)技能水平和從業(yè)年限給予一定傾斜和支持。 ? 詳情請閱讀原文：https://mp.weixin.qq.com/s/xhRSQQGIONUI6XMmMGr68w